Droit social de l’Union européenne et international

Nous vous conseillons dans le cadre de vos relations contractuelles avec votre employeur ou vos salariés dans un contexte européen ou international. 

• Choix du statut (contrat de travail international, avenant d’expatriation, lettre de mission)
• Rédaction des documents contractuels
• Détermination du schéma de paie (shadow payroll, split payroll…)
• Audit de conformité des documents contractuels avec la législation européenne, française et les conventions collectives